為進一步加強干部隊伍建設，構建干部競爭激勵機制、優化干部資源配置，選準用好干部，11月12日下午，市國控集團召開競聘上崗工作動員會。集團黨委副書記、總經理彭斌、黨委委員、副總經理周兆函及全體員工參加了會議。會議由綜合辦公室主任周云節主持。

   周云節同志宣讀了《市國控集團競聘上崗公告》，詳細說明了競聘原則、競聘方式、競聘人員資格、主要規則、工作流程、組織紀律等事項，使大家對此次競聘工作有了深刻的了解。

   彭斌同志做了競聘上崗動員講話，對開展本次競聘上崗的背景及意義做了詳細深入的闡述和分析。他強調，要激勵干事者、支持干事者、造就干事者、淘汰混事者，在全公司形成弘揚干事、成事的正氣，形成苦干、實干的風氣，營造鼓勵干事、有利干事的氛圍和環境。集團上下要以三年改革行動為目標，細化落實、明確職責，做到人力與增長需求相匹配，政策與資源相匹配，業績與收入相匹配，進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新、齊心協力，團結一致，為促進公司更加快速、更加穩健、更加科學、更加和諧的向前發展而奮斗。

   據悉，為確保此次競聘上崗公平、公開、公正、透明，集團黨委成立了競聘工作領導小組，由黨委書記任組長，領導班子成員和員工代表任成員?！陡偲干蠉徆妗方浖瘓F會議研究后實施，綜合考核成績現場統計、現場公布。